Boschetti Coaching helpt alle klant talent te bevrijden

Psychologie en geest: zeer goedemorgen Lydia, verheugd om u te begroeten en u enkele vragen te stellen over interessante kwesties van uw werk als coach. Vertel ons enkele details over uw academische en professionele carrière.

L.B.: Hallo! Ik heb momenteel een baccalaureaat in de commerciële administratie van de Inter -American University of Puerto Rico en een masterdiploma in professionele counseling gespecialiseerd in de geestelijke gezondheidszorg van de Universiteit van Phoenix, afgestudeerd door het ministerie van Volksgezondheid van Puerto Rico.

Interview met Lydia Boschetti

Wat is het werk van de coach?

Een coach is een professional die een "coachee" (klant) bij een zelfontdekingsproces vergezelt, zodat hij oplossingen en strategieën kan vinden om hun conflicten op te lossen of hun doelen te bereiken. Coachee is verantwoordelijk voor hun acties en ontwikkelt zijn eigen strategie volgens zijn "wereldkaart" en zijn behoeften. De coach geeft geen oplossingen, de coach gebruikt vragen zodat de "coachee" de antwoorden kan ontdekken die binnen zijn en middelen identificeren die zullen gebruiken om zijn doel te bereiken. Coachee is de expert in zijn leven, daarom is hij het die dit actieplan ontwikkelt, vergezeld van zijn coach.

Welke voordelen heeft coaching voor de klant die om dit type service vraagt?

Door te coachen kan de klant hun doelen veel eenvoudiger en sneller bereiken dan alleen proberen, omdat de coach is getraind om technieken te gebruiken die dienen om al die talenten en middelen te bevrijden die de klant heeft binnen.

Coaching heeft geen officiële regelgeving, dus iedereen kan coach zijn hoe kan we een professionele coach onderscheiden? Welke vaardigheden of vaardigheden moeten een goede coach hebben?

Het is waar, coaching is niet gereguleerd, maar er zijn veel organisaties die mensen certificeren die coach willen zijn. Dit is een beroep dat is gebaseerd op grote morele waarde. Voortdrijvende educatie, de toewijding aan uitmuntendheid en passie voor hun werk zijn onmisbare elementen binnen de kwaliteiten die elke coach moet hebben. U moet uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie, onvoorwaardelijke acceptatie en een positieve houding ontwikkelen, uw klanten met mogelijkheden zien en zich inzetten voor het genereren van harmonie en affiniteit. De coach moet in harmonie zijn met zijn interne zelf, wetende dat hij zal werken met mensen die een emotioneel stabiele professional en automotivated nodig hebben.

Welke set technieken brengt u meestal voor elke klant toe? Zijn er verschillende technieken volgens de concrete bezorgdheid van de klant?

Ja, er zijn meerdere technieken om te gebruiken, afhankelijk van elke case en elke client. Ik werk bijvoorbeeld met neurolinguïstische programmering en ik gebruik visualisatie, Ericksoniaanse hypnose, vragen, kinesiologie, identificeer overtuigingen, metamodellen en confronto, gebruik het Milton -model, ankers, de vooronderstellingen van NLP, naast andere krachtige technieken.

Welk advies zou je geven aan iemand die begint in de wereld van coaching?

Die worden opgeleid met gecertificeerde professionals, die behoren tot verenigingen die verband houden met coaching en die professionals worden die de naam en reputatie opstellen om hoog te coachen met een onverzadigbaar verlangen naar onderwijs en uitmuntendheid.

Een andere van je specialiteiten, zoals je hebt opgemerkt, is de NLP. Vertel ons, welke fundamentele pijlers hebben neuro-linguïstische programmering?

NLP heeft vier fundamentele pijlers: de rapport of Verstandhouding, Zintuiglijk bewustzijn, denk aan resultaten en gedragsflexibiliteit.

Hij Verstandhouding Het is die goede relatie die zich ontwikkelt met andere mensen en met onszelf. Die goede relatie impliceert vertrouwen, begrip, veiligheid en respect. Het maakt deel uit van de vaardigheden die een goede coach moet beheersen.

Zintuiglijk bewustzijn is dat het vermogen om door de zintuigen te kunnen waarnemen die informatie die via de verbale en non -verbale taal wordt verzonden. Het zijn zintuiglijke percepties die moeten worden gedecodeerd en correct moeten worden geïnterpreteerd.

Resultaten denken is om al onze acties uit te voeren, rekening houdend met het eindproduct. Hiervoor is het noodzakelijk om te bepalen waar we tegen die tijd een route willen ontwikkelen, een actieplan dat ons op de meest efficiënte en effectieve manier naar dat eindproduct brengt, in de kortst mogelijke manier.

Gedragsflexibiliteit kan als volgt worden samengevat: wil je verschillende resultaten? Je moet verschillende dingen doen ... door de flexibiliteit van gedrag, de vrijheid zijn om dingen op verschillende manieren te doen tot het gewenste resultaat. Zoals NLP zegt, er bestaat niet falen, wat er bestaan ​​zijn resultaten.

NLP wordt erg modieus. Waarom denk je dat het zo populair wordt?

Omdat NLP een krachtige techniek is om resultaten op korte termijn te verkrijgen. Bovendien brengt het technieken samen uit andere disciplines die het een compleet en gevarieerd maken.

Ten slotte hebben we de laatste tijd gezien dat je een deel van je tijd besteedt om video's op te nemen voor YouTube dat je het hebt over verschillende ervaringen. Wanneer en waarom had u het idee om video's op te nemen?

Ik heb meer dan tien jaar geleden video's opgenomen. Dankzij YouTube en Facebook heb ik steeds meer mensen kunnen bereiken. Ik begrijp dat dit medium voor velen gemakkelijk, krachtig en toegankelijk is. Het is een uitstekende manier om gedachten en berichten verbaal en niet verbaal uit te drukken. Dus de mensen die zien en luisteren, kunnen de concepten beter begrijpen en kunnen ze redden voor toekomstige referenties. Ik hou van wat ik doe, ik begrijp dat het deel uitmaakt van het doel dat ik in dit leven heb en het resultaat en de antwoorden van mensen vervult me ​​met grote voldoening.